Plötzlich Chef – Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Gestern waren Sie noch der hilfsbereite Kollege, den alle mochten und geschätzt haben. Und jetzt sind Sie die Führungskraft, die Entscheidungen durchsetzt, Mitarbeitergespräche führt – schlichtweg sagt, wo es künftig strategisch und operativ lang geht. Wie bauen Sie die richtige Distanz auf, wie werden Sie zu einer selbstbewussten Autorität im Einklang mit ihren sozialen Werten?

• Rollenwechsel verstehen: Reflexion über die notwendigen Veränderungen
• Was wirksame Führung benötigt
• Führungskompetenzen entwickeln, Führungsinstrumente einsetzen
• Teamdynamik und –motivation verstehen / Motivationsrad bewusst nutzen
• Wirksame Kommunikation: Grundsätze der Kommunikation anwenden, empathisch und klar kommunizieren
• Selbstfürsorge – wie sorge ich für mich selbst in der Führung
• Vertrauen neu aufbauen
• Führen fordert eine klare Position, denn „Zwischen den Stühlen ist kein Platz“

Das Seminar wendet sich an alle jungen Führungskräfte, die ihre erste Führungsposition einnehmen bzw. aus der Abteilungsmitte in die Führung kommen sowie an Mitarbeiter der Personalabteilungen, die für die Einarbeitung und Begleitung junger Führungskräfte verantwortlich sind.